Letzte Woche wurde ich von meiner Gruppe gefragt, ob die
moslemischen Teilnehmerinnen den 14.10. frei haben könnten, weil sie da
ja "Opferfest" hätten. Meine Antwort war dahingehend, dass das nicht
möglich sei und dass sie sowieso schon als Moslems unsere staatlichen und christlichen Feiertage frei haben. Außerdem habe ich ihnen gesagt,
dass das unfair gegenüber den Österreichern (und den Christen) wäre, weil die dann weniger Feiertage als Moslems hätten. Sie
gaben sich eigentlich mit meiner Antwort zufrieden und fügten sich.
Gestern (genau am 14.10. - und keine von ihnen fehlte!) hatten wir
nun eine Kontrolle von dem Amt, von dem eigentlich Arbeit vermittelt werden soll (die aber die Arbeit suchenden meist nur in mehr oder weniger sinnvolle Kurse schickt), bei der zwei Personen aus der
Landesgeschäftsstelle vorbeikamen. Nach einem Gespräch mit mir
gingen sie auch in die Gruppe, dabei durfte ich nicht dabei sein. Bei
dieser Gelegenheit nutzten die Frauen die Gunst der Stunde und fragten
die Beiden danach. Einer versprach, sich
um das Problem zu kümmern.
Heute erhielten wir einen Anruf vom Amt, bei dem uns mitgeteilt
wurde, dass diese Woche ein Tag für diejenigen freizugeben ist, die
islamischen Glaubens sind. Wir waren relativ sprachlos über diese
Entscheidung, weil schon im August ein Tag für den Ramadan freizugeben
war.
Somit haben Moslems in Österreich zwei Feiertage mehr und das noch
dazu während einem Kurs! Also während einer Zeit, in der soundso nicht
gearbeitet wird. Also Urlaub vom Urlaub, sozusagen! Und die Kinder haben soundso schulfrei.
Ist das noch normal?
Was es noch gibt:
Beim Bundesheer dürfen moslimische Soldaten jeden Freitag mittags wegen dem
Freitagsgebet nach Hause gehen. Die Christen dürfen länger bleiben.
2 Kommentare:
Das wäre doch ein Fall für den Diskriminierungsbeauftragten der Bundesregierung. Oder ist der nur für Diskriminierungen an Ausländern zuständig?
keine ahnung, aber vielleicht sollten wir beantragen, dass ein entkriminierungsbeauftragter erschaffen wird ^^
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